基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析
作者：李庆东
单位：郑州智之泰教育咨询有限公司
随着我国综合国力的不断提升,市场经济的建设也得到快速发展,在无形之中推动了我国企业建设的发展,为我国的经济建设打下的坚实基础。当今社会,企业要想在市场中站稳脚跟,离不开人力资源管理。对于企业来说,拥有高水平的人力资源管理已经成为保障自身发展的重要条件,人力资源规划是整个人力资源管理流程中非常核心的环节,在招聘培训薪酬等活动当中具有重要作用。因此,人力资源规划与企业的战略实现相互协调,对于企业来说有着非常重要的意义。文章将从人力资源规划与企业战略关系的角度出发,对于人力资源规划流程以及不同类型的协调人力资源方案进行了分析,以供参考。
DOI：
关键词：
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所属期刊栏目：
市场论坛
分类号：
F272.92;F272
页码：
39-40