新经济下如何优化人力资源劳动服务管理体系
作者：刘诗雯
单位：河北经贸大学
随着社会经济的不断发展,新的时代背景对人力资源劳动服务管理体系的优化工作,提出了更高的要求。在人力资源劳动服务管理活动中,传统的管理办法和模式,已经无法满足时代发展的实际需要。因而在现阶段的企业发展过程中,要综合新经济发展的影响,不断优化人力资源劳动服务管理体系,有效明确经济发展的状况和未来发展方向,不断优化并完善相应的管理体系,健全管理机制,为人力资源管理活动创造良好的内外部环境。基于此,在本次研究中就结合人力资源管理的相关内容,人力资源劳动服务管理中存在的问题进行研究讨论,并提出相应的工作建议,加强人力资源劳动服务管理体系的优化,为相应工作提供有效参考。
DOI：
关键词：
Array
所属期刊栏目：
市场论坛
分类号：
F272.92
页码：
31-32