新经济时代的人力资源管理创新路径探析
作者：马旭阳
单位：河北经贸大学
伴随着新经济时代的到来,企业在发展过程当中要想获得一定的竞争优势,必须认识到人力资源管理对于企业发展的重要性,并根据社会经济的发展以及企业的实际情况对人力资源管理进行不断革新,优化人力资源结构,提升人力资源管理的效率和质量,促进人力资源管理部门在企业发展过程当中发挥出重要的价值。本文主要针对新经济时代下人力资源管理创新面临的现状进行分析,并对其人力资源管理创新路径进行探究,希望能给企业人力资源管理工作的开展提供有效的参考依据。
DOI：
关键词：
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所属期刊栏目：
市场论坛
分类号：
F272.92
页码：
33-34
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